黨的二十屆三中全會(huì)審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》明確指出，要建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系。人才評(píng)價(jià)體系是人才發(fā)展的“指揮棒”，黨員干部要將黨對(duì)人才的要求熟稔于心，當(dāng)做思想上的“定盤(pán)星”，行動(dòng)上的“指南針”，成為真正的可造之材，為進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化添磚加瓦。
在以學(xué)鑄魂上要多一些“問(wèn)渠哪得清如許”的態(tài)度，少一些“浮皮潦草”，學(xué)思踐悟更深入。百年來(lái)我黨櫛風(fēng)沐雨、劈波斬浪，卻始終煥發(fā)著蓬勃生命力，其根本原因在于共產(chǎn)黨人始終堅(jiān)守著初心使命，心中保持著對(duì)黨的赤誠(chéng)。黨性是黨員干部的立身之本，是保持黨的純潔性與先進(jìn)性的重要保證，無(wú)論是政治上的堅(jiān)定還是黨性上的忠誠(chéng)都離不開(kāi)“以學(xué)鑄魂”理論上的堅(jiān)定。黨員干部要堅(jiān)持先學(xué)一步、學(xué)深一層，以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，讓理論學(xué)習(xí)與提升政治能力并行不悖，系統(tǒng)把握、自覺(jué)運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方法，深入思考其內(nèi)在規(guī)律和有效路徑，筑牢對(duì)黨忠誠(chéng)的思想之基，始終做政治上的“明白人”“老實(shí)人”。
在提升本領(lǐng)上要多一些“衣帶漸寬終不悔”的決心，少一些“怠惰因循”，履職盡責(zé)更透徹。“工貴其久，業(yè)貴其專(zhuān)”，在深化改革的攻堅(jiān)階段，年輕干部要想把歷史的“接力棒”握得住，歸根結(jié)底要有一副“精鋼骨”，鍛造出實(shí)干真本領(lǐng)。改革已入深水區(qū)，矛盾愈發(fā)突出，情況愈發(fā)復(fù)雜，年輕黨員干部必須奮楫篤行，多下繡花功夫，切勿“蜻蜓點(diǎn)水”，面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)，主動(dòng)攬、認(rèn)真做，在經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面中學(xué)真本領(lǐng)、練真功夫。“上面千條線，下面一根針”，基層工作人員時(shí)常要面對(duì)紛繁復(fù)雜的法律法規(guī)、政策文件，切莫“不求甚解”，要善于“咬文嚼字”，更要讀懂“細(xì)枝末節(jié)”，善思善鑒，將政策法規(guī)內(nèi)化為“辦事法寶”，摸索出新點(diǎn)子、踏出新路子，爭(zhēng)做助推中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)的“創(chuàng)新型干部”。
在為民服務(wù)上要多一些“一枝一葉總關(guān)情”的情懷，少一些“不知疼癢”，干群關(guān)系更密切。進(jìn)一步全面深化改革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在于增進(jìn)人民福祉，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。廣大黨員干部要厚植人民情懷，站穩(wěn)人民立場(chǎng)，不懼“向下扎根”，堅(jiān)持“實(shí)”在當(dāng)頭、“干”在實(shí)處，始終保持“任爾東西南北風(fēng)”的堅(jiān)韌，抓鐵留痕，不讓為民服務(wù)“浮于表面”，踏實(shí)走好“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的群眾路線，以“雙手帶土”獲得“第一手資料”，以“兩腳沾泥”看到“第一眼真實(shí)”，把工作做到群眾心坎上，與人民群眾坐在“一條板凳上”，在深入基層與群眾嘮家常之中聽(tīng)懂民之所需、民之所盼，從最急切的問(wèn)題入手，時(shí)時(shí)記心中、常常抓手頭，真正做到把“人民”二字鐫刻與心，落實(shí)與行。
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