7月18日，黨的二十屆三中全會(huì)在北京勝利閉幕。全會(huì)審議通過(guò)了《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》，這是指導(dǎo)新征程上進(jìn)一步全面深化改革的綱領(lǐng)性文件，體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央以進(jìn)一步全面深化改革開(kāi)辟中國(guó)式現(xiàn)代化廣闊情景的堅(jiān)強(qiáng)決心。黨的二十屆三中全會(huì)指出“進(jìn)一步全面深化改革的總目標(biāo)是繼續(xù)完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”，而基層治理無(wú)疑是國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化最重要的一環(huán)。作為基層干部，要扎實(shí)推進(jìn)基層治理工作體系建設(shè)，提升基層治理效能，“用心”、“用力”、“用情”譜寫(xiě)基層治理新篇章。
基層治理離不開(kāi)“為有源頭活水來(lái)”般的創(chuàng)新力。在新時(shí)代，惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝。基層治理，是實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基石，是提升社會(huì)治理有效性的基礎(chǔ)。加強(qiáng)和創(chuàng)新基層治理，既是推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的題中應(yīng)有之義，也是夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固基層政權(quán)的必然要求。基層工作者要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，秉持創(chuàng)新思維，深入群眾，精準(zhǔn)施策，踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，以“不唯書(shū)、不唯上、只唯實(shí)”的態(tài)度，智慧解決治理難題，讓工作充滿(mǎn)人文關(guān)懷；同時(shí)，強(qiáng)化開(kāi)放意識(shí)，解放思想，持續(xù)學(xué)習(xí)新知，激發(fā)創(chuàng)新活力，為基層注入不竭動(dòng)力。在探索與挑戰(zhàn)中，研究新機(jī)制，尋求新突破，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與工作的雙重超越；秉持科學(xué)發(fā)展理念與戰(zhàn)略眼光，以人民利益為重，主動(dòng)作為，堅(jiān)定決心，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展路徑，推動(dòng)基層全面建設(shè)與科學(xué)發(fā)展邁向新高度。
基層治理離不開(kāi)“咬定青山不放松”般的堅(jiān)毅心。上面千條線(xiàn)，下面一根針。基層治理挑戰(zhàn)多、難度大，任務(wù)重；治理工作繁瑣復(fù)雜、應(yīng)接不暇。作為基層干部，當(dāng)拿出“功成不必在我，功成必定有我”的信心、決心、定力，“艱難困苦，玉汝于成”，要勇于面對(duì)艱難困苦，不退縮、不畏懼，以“逢山開(kāi)路、遇水架橋”的攻堅(jiān)克難、“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕”的緊迫勁頭、“踏石留印、抓鐵有痕”的結(jié)果導(dǎo)向，推進(jìn)各項(xiàng)改革舉措落地生根，善于從挫折中汲取力量，磨煉意志，提高自我；少講空話(huà)，多辦實(shí)事，不講條件，多做貢獻(xiàn)，善于運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新思維，結(jié)合基層實(shí)際情況加以貫徹落實(shí)，確保政策的有效執(zhí)行，堅(jiān)持從身邊小事做起，從平凡小事做起，把每一次調(diào)研都當(dāng)成是對(duì)自己的歷練，一次難得的機(jī)遇，一次人生的積累，為基層工作注入新的活力。
基層治理離不開(kāi)“一枝一葉總關(guān)情”般的為民情。新中國(guó)發(fā)展歷程中，“人民”二字貫穿始終，從脫貧到振興，每項(xiàng)改革都旨在增進(jìn)民生福祉。基層干部應(yīng)銘記“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”，秉持“人民至上”理念，帶著“謙遜”去調(diào)研，多坐百姓炕頭、多下百姓地頭，了解基層“第一手資料”，傾聽(tīng)群眾心聲，掌握群眾訴求，始終與群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，時(shí)刻想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難，切實(shí)做到為民解憂(yōu)、為民辦事、為民謀利，努力當(dāng)好政策的傳播者、民意的收集者、矛盾的化解者、工作的落實(shí)者，用自己的“付出指數(shù)”提升群眾的“滿(mǎn)意指數(shù)”和“幸福指數(shù)”。
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