德陽(yáng)市委人才辦組織的2024年“青春有你，來德正好”實(shí)習(xí)生訓(xùn)練營(yíng)7名碩士研究生在綿竹高新區(qū)、經(jīng)科局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等開展了實(shí)習(xí)。青年們?cè)谝脏l(xiāng)村振興、電商帶貨、生態(tài)環(huán)境等課題的調(diào)研中收獲頗豐，更加增強(qiáng)了貢獻(xiàn)青春力量的信心和決心。
增強(qiáng)信心，給予人才成長(zhǎng)空間。來德陽(yáng)到綿竹實(shí)習(xí)，是組織部門為血?dú)夥絼偟那嗄陚兇蛟斓娜瞬排囵B(yǎng)平臺(tái)。通過實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，以干代訓(xùn)等方式，把專業(yè)對(duì)口、本領(lǐng)過硬的優(yōu)秀青年人才選出來、派下去，讓人才在經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)、鄉(xiāng)村振興第一線、基層治理最前沿提升本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干。青年們置身新時(shí)代，正是建功立業(yè)的好時(shí)期，要珍惜組織部門給予青年才俊們這么好的機(jī)遇，特別要注重思考自己在時(shí)代中的定位，如何在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家中明確自己的目標(biāo)，用實(shí)習(xí)體驗(yàn)發(fā)現(xiàn)中國(guó)精神，用內(nèi)心感應(yīng)時(shí)代脈搏，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)自己的“大我”價(jià)值的勇氣。
暢通渠道，激發(fā)人才的內(nèi)生動(dòng)力。青年既有優(yōu)勢(shì)、也有不足。青年有強(qiáng)烈的求知欲、上進(jìn)心，改革意識(shí)、創(chuàng)新精神，但也缺乏社會(huì)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累。組織部門根據(jù)地方性人才的不同需求，依托區(qū)域部門開展有針對(duì)性、實(shí)效性的實(shí)習(xí)培訓(xùn)。比如在綿竹市基層單位為人才提供的崗位，就結(jié)合應(yīng)急處置、報(bào)告撰寫、生態(tài)環(huán)境調(diào)研等進(jìn)行了人才試崗鍛煉。通過“老手”帶“新手”、“能手”教“生手”，讓青年后備力量認(rèn)識(shí)到自身還存在知識(shí)水平與實(shí)操技能的差距。青年們也對(duì)基層工作的辛苦付出有了切身體驗(yàn)，將個(gè)人理想與國(guó)家未來緊密融合起來，激發(fā)了對(duì)未來職業(yè)生涯的思考。
注重培養(yǎng)，充實(shí)后備人才隊(duì)伍。組織部門逐漸建立完善人才培養(yǎng)體系，整合本地培訓(xùn)資源，依托行政職能部門、高新區(qū)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地等培訓(xùn)陣地，通過有層次、分步驟地組織實(shí)施人才培訓(xùn)，搭建人才交流平臺(tái)，為人才培養(yǎng)精準(zhǔn)發(fā)力。青年人才們要堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么”原則，保持謙虛謹(jǐn)慎、邊學(xué)邊思、邊干邊思、學(xué)思踐悟，利用好實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互借鑒，真正做到學(xué)思用貫通、知信行合一，學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，把學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐作為人生道路新的起點(diǎn)、新的動(dòng)力，無論在哪里都要更好錘煉自己、提升自己，保持住人才與時(shí)俱進(jìn)的“新味”。
（四川省綿竹市發(fā)展和改革局 龍湘）
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