手腕骨折現在已醫好工傷認定是怎么定如何賠償
左手手腕骨折工傷賠償項目有醫療費、誤工費、伙食費、交通費、住宿費等，對于造成了傷殘情況的，還需要按照法律規定的標準來支付傷殘賠償金，具體情況可以由傷殘鑒定部門來進行處理。手腕骨折算是一般傷情，應按照一般傷情的賠償標準進行賠償，如果有勞動關系的，誤工費應當為三個月的正常工資，如果是勞務關系的，應該提供能夠證明收入的證據要求對方給付工資。其賠償標準是按照一般工傷的標準來賠償。在沒有做工傷傷殘鑒定的情況下，沒辦法準確回答右手手腕骨折的傷殘級別，事實上，如果員工索要殘疾賠償金，殘疾輔助器具費等賠償項目，也必須要做工傷傷殘鑒定，工傷傷殘鑒定書中會標注清楚傷殘級別及相應的鑒定依據。《工傷認定決定書》原件和復印件；有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。根據鑒定結論，主張工傷保險待遇。
腿淺二燒傷工傷待遇如何計算
淺二度燒傷工傷賠償應賠多少要根據傷殘等級確定。主要賠償范圍包括醫療費，住院費，護理費，營養費，誤工費，一次性傷殘補助金，精神損害賠償等。傷殘等級后確認后，依據當地的上年度職工平均工資，以及受害人的年齡、戶籍來確認各項賠償責任。由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的百分之八十五支付。如果是因工傷導致燒傷的，經過工傷認定后，可以享受工傷醫療待遇，工傷治療期間停職留薪，原福利待遇不變，由用人單位按月支付，如果導致殘疾影響勞動能力的，可以進行勞動能力鑒定，根據傷殘等級領取相應的傷殘補助金和傷殘津貼。工傷燒傷賠償標準第一步是到勞動局進行工傷認定。第二步是認定后由勞動局進行傷殘等級鑒定。之后，才能根據鑒定的等級確定相應的待遇標準。治療工傷期間的工資福利;五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
工傷50歲賠償什么標準八級傷殘誤工費如何賠償
工傷誤工費賠償標準：由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。八級傷殘賠償:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之三根據《工傷保險條例》的規定,工傷職工有獲得醫療救助和經濟補償的權八級傷殘職工享受的待遇就是八級工傷賠償標準。工傷八級傷殘的賠償標準主要包括以下內容：工傷治療期間的醫療費，以醫療票據為準，由工傷保險基金支付；停工留薪工資，按照工傷前職工的工資待遇和治療時間計算；一次性傷殘補助金：為本人11個月的工資，由工傷保險基金支付，這里的工資指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
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