2020年1月9日上午，巢湖公交召開2019年度民主評議管理人員會議，集團(tuán)公司黨委委員王家法、王良木等出席會議，公司全體管理人員和部分駕駛員、修理工代表參加會議。會議由公司工會主席劉玉華主持。

會上，公司總經(jīng)理王長慶指出，民主評議就是要讓管理人員提高站位、積極參與、擔(dān)起重任；要秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正的態(tài)度對待評議。隨后公司中層以上管理人員圍繞2019年度生產(chǎn)經(jīng)營情況，結(jié)合自身崗位職責(zé)進(jìn)行述職。大家逐一回顧了去年工作中取得的成效、面臨的問題及下一步工作打算。述職結(jié)束后，全體管理人員進(jìn)行了現(xiàn)場評分。

集團(tuán)公司黨委委員王良木要求大家，一要在總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷提高，為下一步工作打好基礎(chǔ)；二要圍繞中心，科學(xué)規(guī)劃各項(xiàng)工作；三要強(qiáng)化管理，提高效率，做“想干事、要干事、干實(shí)事”的公交員工。

通過此次民主評議活動，讓參會人員更進(jìn)一步厘清工作思路，夯實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升業(yè)務(wù)能力，同時(shí)也為公司實(shí)現(xiàn)新進(jìn)步、新突破打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。