為落實全面從嚴治黨要求，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不斷增強管理人員廉潔自律意識，筑牢思想道德防線。1月3日晚，集團公司召開管理人員集中學習暨集體廉政談話會，集團公司黨委成員、董事會成員、監(jiān)事會主席、各處室負責人、各子公司班子成員參加會議，集團黨委委員、財務處處長王家法主持會議。

此次會議分兩個階段進行，會議第一階段，集團黨委委員、人力資源處處長王良木帶領大家一起深入學習市委書記耿延強在市委九屆八次全體（擴大）會議上的報告，集團黨委委員、公交公司總經理王長慶傳達市長張生在巢湖市九屆人民代表大會第三次會議上所作的《政府工作報告》。黨委書記、董事長、總經理胡永生強調，市委書記耿延強所作報告中，工作總結令人鼓舞，發(fā)展目標催人奮進；《政府工作報告》簡練而務實，系統(tǒng)而全面。各子公司要認真組織開展學習活動，切實領會兩份報告的實質精神。同時，就貫徹好報告精神提出要求：要把絕對忠誠的政治品格體現在與市委市政府保持高度一致上；要把高度自覺的大局意識體現在保障市委市政府政令暢通上；要把極端負責的工作作風體現在細節(jié)上；要把無怨無悔的奉獻精神體現在讓市委市政府滿意上；要把廉潔自律的道德操守體現在當好標桿上，做政治上的明白人、經濟上的干凈人和作風上的正派人。

會議第二階段，集團黨委委員、財務處處長王家法通報了國有企業(yè)負責人邱先浩、胡文生腐敗案例，對參會人員開展警示教育。

隨后，黨委書記、董事長、總經理胡永生對參會的管理人員進行集體廉政談話，就如何做到清正廉潔、抓好黨風廉政建設工作提出了四點要求：一是加強思想道德建設。要堅定理想信念，一心一意為集團的發(fā)展貢獻智慧與力量；要全心全意為人民服務，作服務人民群眾的表率；要有艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。時刻保持清醒的意識，始終保持昂揚向上的斗志，向著做大做強金盾集團的目標而不斷前行。二是落實黨風廉政主體責任。要強化政治責任、主體責任、領導責任，堅持“一崗雙責”，抓實抓好黨風廉政建設工作。三是規(guī)范權力的運行機制。要堅決落實好中央“八項規(guī)定”、“省委三十條”、“合肥市委二十條”等紀律規(guī)定，落實好“三重一大”議事決策機制，健全對共產黨員、管理人員自上而下和自下而上特別是黨委內部的監(jiān)督制度。四是樹立廉潔的良好形象。要堂堂正正做人，以身作則，以上率下，做一個優(yōu)秀的帶頭人；要踏踏實實做事，切實做到堅持“為民”觀念，堅持“務實”作風，堅持“正確”的事業(yè)觀。

會上，各子公司負責人結合自身工作經歷和崗位實踐作廉潔自律表態(tài)發(fā)言，各子公司負責人表示要筑牢拒腐防變的“鋼鐵長城”，做敢于擔當、清正廉潔的表率，在今后的工作和生活中堅持修身立德、嚴格要求自己，不斷提升自己。

為進一步壓實黨風廉政責任，黨委書記、董事長、總經理胡永生與各處室負責人、各子公司負責人簽訂了2019年度黨風廉政建設責任狀，確保黨風廉政建設與各項管理工作同部署、同落實。

通過集中學習與集體廉政談話，使參會人員進一步提高了對黨風廉政建設的認識，增強了廉政勤政的意識，紛紛表示將廉政談話的成果轉化為工作的動力，真正做到清正廉潔，履職盡責。