根據(jù)工作需要，經(jīng)上級同意，巢湖市金盾實業(yè)集團有限公司（簡稱金盾集團）現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公司簡介

巢湖金盾集團為巢湖市市屬國有企業(yè)，位于巢湖市長江東路2號，下轄巢湖市金盾機動車駕駛員培訓學校有限公司、巢湖市金盾機動車檢測中心有限公司、巢湖市保安服務(wù)有限公司、巢湖市金盾車輛租賃有限公司、巢湖市金盾城市泊車管理有限公司、巢湖市金盾物業(yè)服務(wù)有限公司六個全資子公司。金盾集團現(xiàn)有員工1300余人，是集機動車檢測、駕駛員培訓、安保服務(wù)、車輛租賃、停車管理、物業(yè)管理等為一體的巢湖市最大的綜合性服務(wù)企業(yè)之一。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒚裰鞴?、競爭擇?yōu)原則。

三、招聘人數(shù)及崗位

金盾集團此次面向社會招聘10名工作人員，其招聘崗位詳見《招聘崗位一覽 表》。

四、報考條件

１.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

２.具有良好的品行；

３.具有履行崗位職責的工作能力以及身體條件；

４.具備崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

１.不符合招聘崗位條件要求的人員；

２.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

３.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

４.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

５.法律規(guī)定不得參加報考的其它情形人員。

五、報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式。現(xiàn)場報名的考生攜帶《報名登記表》（網(wǎng)站下載）、身份證、學歷和學位證書、資格條件所要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件，近期一寸免冠同底彩色照片3張，至巢湖市長江東路2號巢湖市金盾實業(yè)集團有限公司人力資源處504室報名。網(wǎng)絡(luò)報名的考生將以上相關(guān)報名材料的電子版發(fā)送至郵箱chaohujindun@163.com。

報名時間：2017年11月20日-2017年11月24日

上午：8:00-11:30 下午：14:30-17:30

六、考試相關(guān)事宜

考試以筆試、面試相結(jié)合的辦法進行，總分100分。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分，分A、B、C卷。人力資源管理崗、企業(yè)管理崗、綜合崗、物業(yè)管理崗、停車管理崗考A卷，主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、科技知識、人文常識、時政及公文寫作知識等；財務(wù)崗考B卷，主要內(nèi)容為財務(wù)專業(yè)知識等;業(yè)務(wù)管理崗考C卷，主要內(nèi)容為經(jīng)濟學專業(yè)知識等。筆試成績按30%計入總分。招聘崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位。為保證新進人員素質(zhì)，設(shè)定筆試最低分數(shù)線50分，未達到最低控制分數(shù)線的人員不予進入面試環(huán)節(jié)。

（二）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：5的比例，從高分到低分確定面試人員。最后一名如有筆試成績相同，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)（須在筆試最低控制分數(shù)線內(nèi)）。

面試采用無領(lǐng)導小組討論方式進行。面試總分100分（保留2位小數(shù)），面試成績按70%計入總分。面試成績當場公布，設(shè)定入圍最低分數(shù)線70分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。

（三）面試結(jié)束后，按照筆試和面試綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員，如綜合成績相同，則采取綜合考察的方式擇優(yōu)錄取。

（四）時間地點

筆試、面試的時間和地點分別見筆試準考證及面試通知書，筆試準考證和面試通知書領(lǐng)取時間另行通知。

七、體檢、考核及聘用

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由個人承擔。

考核主要從入圍人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報考崗位能力等方面對考生進行全面了解。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)崗位空缺的在同崗位考生中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動合同。

對擬聘用人員實行試用期，試用期為6個月，試用期薪酬為4000元/月。試用期滿經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，薪酬按照公司薪酬制度執(zhí)行，年薪6萬-8萬。試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除試用期聘用合同，不予辦理正式聘用手續(xù)。

八、組織領(lǐng)導及其他

1、此次招聘工作在集團董事會領(lǐng)導下，人力資源處負責組織實施，相關(guān)部門予以協(xié)助配合。

2、本次考試的所有事項通知均通過網(wǎng)站發(fā)布，請考生適時登陸巢湖市政府網(wǎng)站及巢湖市金盾實業(yè)集團有限公司網(wǎng)站，關(guān)注了解相關(guān)信息。

3、為保證此次招聘工作順利進行，市紀委、市國資辦對招聘工作實行全程監(jiān)督，對招考中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

咨詢電話：0551-82310017

監(jiān)督電話：0551-82317153

附件：巢湖市金盾實業(yè)集團有限公司2017年公開招聘工作人員崗位一覽表.docx

巢湖市金盾實業(yè)集團有限公司公開招聘工作人員報名登記表.doc
 

巢湖市金盾實業(yè)集團有限公司

2017年11月7日