為總結2022年度主要工作，部署2023年度工作任務，表彰先進集體和先進個人，2023年1月15日集團公司召開2022年度總結表彰暨職工代表大會。集團公司黨委班子成員、董事會成員、監(jiān)事會成員、各子公司中層以上管理人員、先進集體代表、先進個人、職工代表、集團公司機關全體人員參會。會議由集團黨委委員，公交公司黨總支書記、總經(jīng)理王家法主持。

會上，集團黨委委員、工會主席王長慶作了2022年工會工作報告。集團黨委委員、人力資源處處長王良木宣讀了《關于表彰2022年度先進集體和先進個人的決定》，對2個先進單位、9個先進部門、16名先進個人進行表彰和頒獎。3名同志代表先進集體和先進個人作了發(fā)言。

集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理胡永生在總結講話中指出，2022年集團公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，統(tǒng)籌推進黨的建設、業(yè)務經(jīng)營、企業(yè)管理、改革發(fā)展、安全生產(chǎn)等各項工作，全體職工埋頭苦干、克難奮進，圓滿完成了全年工作目標任務。胡永生強調，2023年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，各級黨組織、各子公司要明確目標任務，強化責任擔當，狠抓工作落實。一是要堅定不移堅持黨建引領，鑄就更加充沛的發(fā)展后勁；二是要堅定不移推行科學管理，激發(fā)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力；三是要堅定不移深化改革創(chuàng)新，夯實更強支撐的經(jīng)濟基礎；四是要著力提升經(jīng)營管理綜合能力，全面建設過硬企業(yè)。號召全體金盾人要始終保持踔厲奮發(fā)、勇毅前行的精神狀態(tài)，以更加昂揚的姿態(tài)奮進新征程，為開創(chuàng)新時代金盾建設新局面努力奮斗！